忘退账号被罚五百，我翻烂守则反手告垮公司

"
"在职。"
"那要承受一些东西。他们不敢明着打击报复，但是……"
我说："我知道。但我不是只打我自己的那一份。"
电话那头停顿了一秒。
苏晗说："你拿到全员数据了？"
"两百八十七个人，四年的记录。"
她沉默了一会儿，然后说："沈乔，你做了一件很大的事。"
"那我需要什么？"
"你现在需要的，是一封告知信。先给公司发，给他们七天时间自查自纠，退还所有违规扣款。如果他们不处理，我们再申请集体劳动仲裁。"
"好。"
"我来起草。你这边需要把全员数据脱敏整理一下，把每个人的扣款金额单独列出来。等我出文件，你来签字。"
我把草稿纸摊开，在上面写了两个字：一百六十二万。
然后在下面写了一行：七天。
第八章
接下来的几天，表面上什么都没有变。
我照常上班，照常做事，五点半走人。
郑国梁把我的KPI调成了*减，我没去找他谈。
袁霞在茶水间跟林丹说悄悄话，我走进去，她们停了，我倒了杯水，出去了。
老宋那天中午经过我工位，放慢了脚步，低声说了一句："你在查什么？"
我抬头，看了他一眼。
他表情没什么变化，只是语气很平。
我说："你也发现过那条规定？"
他没说是，也没说不是，只是说："我在这里待了八年。"
我懂了。
他知道。他一直知道。
但他什么都没做。
我说："我需要你配合签一个东西。不是现在，是之后。"
他想了一会儿，点了下头，走了。
三天后，苏晗把告知信起草好，发给我看。
措辞很正式，条款列得很清楚。要求公司在七个工作日内对违规扣款条款进行自查，出具书面说明，并退还全体员工过去四年内所有违规扣除金额。
信的末尾注明：如公司未在规定期限内作出回应，申请人将依法提起集体劳动仲裁申请。
我把文件打印出来，签了字。
然后以挂号信和电子邮件两种方式，同时发给了公司法务部和人事部。
发出去的那一刻，我看了一眼时钟。
下午五点十六分。
我还有十四分钟。
我把桌面整理了一下，关掉所有程序，退出系统，拿包走人。
第九章
公司收到那封信是周三上午。
我知道的时候，已经是周三下午，因为那天上午有个客户项目要跟进，我出去见了客户，中午才回来。
回到工位，整个部门的气氛变了。
林丹坐在那里，盯着屏幕，手放在桌上没动。
肖鑫在喝水，眼睛往我这边瞟了一眼，又看回去了。
袁霞不在。
郑国梁的办公室的门关着，里面有说话的声音。
老宋照常坐着，看见我进来，微微点了下头。
我坐下来，打开电脑，接了两个工作消息，回了邮件。
大概过了二十分钟，郑国梁的门开了。
出来的是人事总监陈主任和公司法务的人，还有一个我不认识的，穿西装，看起来是从集团总部来的。
他们在走廊里站了一会儿，讲了几句话，然后法务的人看向我这边，跟陈主任说了一句什么。
陈主任走过来。
她站在我工位前，声音放得很低，但部门里几个人都能听见。
"沈乔，你发给法务部那封信，是你自己发的？"
我说："是。"
"有律师介入？"
"对。"
她看了我一会儿，说："能不能先撤回来，我们内部先沟通一下？"
我说："已经走了正式流程，撤不回来。"
她沉默了两秒，转身走了。
林丹这边传来一点细微的动静，是她抽了口气。
我打开电脑，继续回工作邮件。
到了五点二十分，手机震了一下。
是苏晗发来的消息："公司法务那边联系我了，说想谈。"
然后是第二条："他们很慌。"
我看着那两条消息，把手机翻过去，扣在桌上。
还有十分钟。
我把当天剩下的工作收尾，存档，退出系统。
五点半，拿包走人。
走到电梯口的时候，听见背后郑国梁的办公室门又开了，有人走出来，脚步很快。
我没回头。
按了电梯，进去，门关上。
我知道，接下来要发生的事，和之前不一样了。
真正的风暴，现在才开始。
第十章
第二天一早，我刚打完卡，陈主任就过来了。
她让我去小会议室，说有人想跟我谈。
会议室里坐着三个人。
公司法务部的周律，人事总监陈主任，还有